Für Krankenhäuser2024-01-05T14:07:33+00:00

Partner für Zeitarbeit in der Pflege

Mit unseren flexiblen Zeitarbeitslösungen füllen Sie schnell und zuverlässig Ihre Personalengpässe in der Pflege. Wir bieten qualifiziertes Pflegepersonal, das kurzfristige Vertretungen oder langfristigen Personalbedarf abdeckt. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Unsere Zeitarbeitslösungen für medizinisches Fachpersonal

Wenn es um die medizinische Versorgung geht, ist schnelles Handeln gefragt. Wir bieten Ihnen zuverlässige und flexible Zeitarbeitslösungen für Personalausfälle in Krankenhäusern und Kliniken, insbesondere auf Intensivstationen und in Anästhesieabteilungen. Dabei finden wir immer die passende Fachkraft aus unserem großen Kandidatenpool, um Ihre Lücken im Dienstplan schnell und professionell zu füllen. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Unser Einsatzgebiet
Hannover bis Bielefeld

Lassen Sie uns Ihnen in einem persönlichen Gespräch zeigen,
warum wir der richtige Partner für Ihr Zeitarbeitspersonal sind.

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oder Beratung buchen

Alexander Esau

Ihre Vorteile mit Samaritano

UND WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

Kommunikation

Individuelle Beratung und persönliche Betreuung durch unsere Ansprechpersonen.

Qualifikation

Geprüfte Fachkräfte, die wir umfassend auf ihre Eignung und Qualifikation geprüft haben.

Zeitnahe Lösung

Sofortige Reaktion bei Personalausfällen, um schnell und effektiv Lösungen zu finden.

Digitale Abwicklung

Unsere digitale Abwicklung ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Buchung von Fachkräften.

Das können wir
Ihnen bieten

Unser Angebot umfasst qualifiziertes und erfahrenes Pflegepersonal in verschiedenen Spezialisierungen, um die Anforderungen und Bedürfnisse von Krankenhäusern und Kliniken zu erfüllen. Zu unseren Angeboten gehören:

  • Anästhesiepflege
  • Intensivpflege
  • OP-Pflege
  • Notfallpflege
  • Endoskopiepflege
  • OTA Operationstechnische Assistenz
  • ATA Anästhesietechnische Assistenz
  • Fachkräfte für Leitungsaufgaben in der Pflege

Unsere Vertragsmodelle für Pflegepersonal

Kurzzeitige oder dauerhafte Besetzung? Wir bieten das geeignete Vermittlungskonzept für Ihre Bedürfnisse. Wenn Sie Pflegepersonal buchen möchten, stellen wir folgende Vertragsarten/Dienstleistungen zur Verfügung:

Personalleasing (ANÜ)

Die effiziente Antwort auf fehlende Arbeitskräfte: Unsere qualifizierten Pflegefachkräfte sind fest bei uns eingestellt und tätigen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Vertretungsaufgaben direkt in Ihrer Einrichtung. Samaritano übernimmt dabei das Risiko als Arbeitgeber.

Zeitlich begrenzte Anstellung (BA)

Die einfache Option im Vergleich zur Honorartätigkeit: Mit dem Samaritano Ansatz können Sie Pflegekräfte für einen festgelegten Zeitraum in Ihrer Institution beschäftigen und damit Ihre reguläre Belegschaft unterstützen.

FAQ

Welchen Einsatzbereich hat Samaritano?2023-06-20T09:20:59+00:00

Antwort: Wir sind bundesweit tätig und können pflegerisches Fachpersonal in verschiedenen Regionen vermitteln.

Wie erfolgt die Prüfung der pflegerischen Fachkräfte?2023-06-20T09:29:06+00:00

Wir prüfen sorgfältig die Berufsqualifikation und Berufserfahrung jedes einzelnen Pflegefachpersonals, bevor wir sie in unseren Kandidatenpool aufnehmen. Darüber hinaus berücksichtigen wir auch das Feedback der Einrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Wie sieht es mit der Verfügbarkeit von pflegerischem Personal aus?2023-06-20T09:26:05+00:00

Unser Kandidatenpool ist umfangreich und wir verfügen über eine große Anzahl an Pflege Fachkräften, die jederzeit einsatzbereit sind. Wir können schnell auf Personalausfälle reagieren und garantieren eine zeitnahe Lösung.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Samaritano?2023-06-20T09:30:10+00:00

Nach Ihrer Anfrage kontaktieren wir Sie umgehend, um Ihren Personalbedarf zu klären und die passenden pflegerischen Fachkräfte für Sie zu finden. Unsere Fachkräfte sind flexibel einsetzbar, ob kurz- oder langfristig, und können auf verschiedene Vertragsgrundlagen vermittelt werden.

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